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給与も比例して4/5にすれば

公務員の定年が65歳に延長していくと

いう話が出ていて話題になっています。

この件の反応を集めてみました。

 

あらにし蘭 | 2日前 

公務員は5年分昇級続けて退職金も多くなりウハウハだな

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angusold | 2日前 

教員は60歳で退職した後、再雇用は給料半分になるって聞くけど?

それでいいのではないか?

人件費が膨らみすぎる

と言うよりも若者を雇用しろよ 却下

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ochmp | 2日前 

1億総活躍と、言葉はいいけどよ

これ、ようするに寿命で死ぬ寸前までしっかり額に汗水たらして労働納税しろよってことだよな。

定年で仕事を引退したあとは、年金もらってのんびり旅行でもしながら余生を、は無いですよと。

膝が痛い、腰が痛い、そんな年齢まで労働搾取させて、何に希望を持って仕事を続けろって言うんだ?

60歳過ぎたあとの再雇用だって、現状は限られた人間のみ。

健康診断で引っかかれば、50代だって退職を迫られる時代。

日本、だんだん終わっていくな。

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kat***** | 2日前 

ダメに決まってんだろ!

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moo***** | 2日前 

退職金も合わせた生涯賃金を変えないで

65歳まで働いてもらえばいいんじゃない

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wt_***** | 2日前 

ほんとに余計なことしかしないな

自民党は

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mik***** | 2日前 

定年65歳ということは、給与もボーナスも退職金も大幅増加!民間はほとんどが60歳で再雇用、仕事内容は変わらず、給与ボーナスは大幅減額。いつも、公務員ばかりがおいしい甘い汁を吸うのは納得できません。公務員も再雇用で人件費を抑えるべきです。

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sil***** | 2日前 

天下りが増えそう。

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憂国騎士団 | 2日前 

口だけで、働かないジジイなんて

 

職場でも迷惑な存在でしかないだろう。

 

そんな奴らに金(税金)を使うなら、

 

もっと若い者を雇ってやった方が良いだろう。

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せるぱ容疑者 | 2日前 

確かに、60歳定年は早いよな。単純に人手不足なんじゃない?

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ble***** | 2日前 

今や公務員は再任用でもボーナスあるんですよ!

うちの職場がそうだからね!

ありえん世界よ。

日本は公務員!

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f19***** | 2日前 

一般企業は、55才か60才で基本給が下がっての再雇用が多いのに まさか給料は、定期昇給しながらの雇用では、ないでしょうね?税金ですよ?

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コープの☆ | 2日前 

年金受給が遠退く心配な世の中だから、公務員改革の一環として、雇用年齢が上がれば、民間も、追随しやすくなるよね。ただ、昇給は、55歳までで良いと思うし、60歳を越えたら、健康と時間と体力との相談で勤務時間や日数をフレキシブルしにしたら、良いと思う

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the***** | 2日前 

55歳以上の公務員に何ができるの??

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arinomama | 2日前 

働き悪い公務員は、どんどん給与カットしろ

 

多少の犯罪ではクビにしないようだが、どんどん切り捨てろ

そんな野郎どもを養うほど税収は豊かではない

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hnt***** | 2日前 

週4日勤務にして、給与も比例して4/5にすれば良い!

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try***** | 2日前 

破格x5の給料分で新入社員雇えよ。

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mog***** | 2日前 

林務課などネットサーフィンやってたぜ。

サボり公務員に仕事して貰えばいいだけの話。

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gei***** | 2日前 

60歳以降の賃金は6割程度に抑制してください。もちろん賞与はゼロ。

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abcdefg | 2日前 

これ以上税金の無駄遣いはやめてくれー!!

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